IMPRO cumpre meta de 2025 com qualificação de excelência para servidores e diretores

O Instituto Municipal de Previdência dos Servidores de Rondonópolis (IMPRO) encerrará o ano de 2025 cumprindo uma de suas principais metas institucionais: garantir a qualificação contínua de seus diretores e servidores, fortalecendo a eficiência e a qualidade da gestão previdenciária municipal.

Ao longo do ano, a autarquia promoveu e participou de uma série de ações de capacitação, cursos técnicos e encontros de atualização, voltados à melhoria dos serviços administrativos, previdenciários e financeiros oferecidos aos segurados — aposentados, pensionistas e servidores municipais.

Entre as iniciativas, destacam-se os trabalhos de modernização do sistema de informação, aperfeiçoamento dos processos internos e capacitação em gestão de investimentos e governança previdenciária.

A última grande ação deste ciclo de qualificações aconteceu na última semana.  Diretores e servidores do IMPRO participaram do 12º Encontro de Gestores de RPPS do Estado de Mato Grosso e do 2º Encontro da Região Centro-Oeste, realizados entre os dias 8 e 10 de outubro de 2025, em Cuiabá.

O evento, promovido pela APREMAT (Associação das Entidades de Previdência do Estado e Municípios Mato-grossenses), contou com a presença de instituições de relevância nacional, como a ABIPEM, AGOPREV, o Tribunal de Contas do Estado (TCE-MT) e o Ministério da Previdência Social. Durante três dias, gestores e técnicos de todo o país discutiram boas práticas de gestão, inovação tecnológica, transparência e sustentabilidade atuarial no sistema previdenciário público.

Para o diretor-presidente do IMPRO, Danilo Ikeda, investir na qualificação da equipe é investir diretamente no futuro do Instituto.

“A capacitação contínua é fundamental para garantir uma gestão moderna, segura e eficiente. Nossos servidores e diretores precisam estar sempre atualizados, pois isso se reflete na qualidade do atendimento e na segurança dos benefícios dos nossos segurados”, afirmou Ikeda.

Com a participação no evento e a execução das ações de aperfeiçoamento ao longo do ano, o IMPRO consolida sua política de valorização profissional, transparência administrativa e responsabilidade com o servidor público.

“Cumprir essa meta é reafirmar o compromisso do IMPRO com o servidor municipal, aposentado e pensionista de Rondonópolis. Estamos trabalhando para oferecer um serviço cada vez mais eficiente, transparente e humanizado”, completou o diretor-presidente.