IMPRO aposenta mais três servidores com trajetórias de dedicação para o serviço público

O Instituto Municipal de Previdência de Rondonópolis (IMPRO) celebra a aposentadoria de três servidores que dedicaram décadas de suas vidas ao serviço público, contribuindo significativamente para o desenvolvimento do município.

São eles:

Mariuda Sebastiana Valentim Rosa, técnica em laboratório de farmácia, deixa um legado de mais de 30 anos de dedicação ao município. Sua atuação foi marcada pelo compromisso com a saúde pública e o cuidado com a comunidade.

Jonas José da Silva, técnico em contabilidade, encerra uma carreira de quase 37 anos de serviço público. Sua expertise e profissionalismo foram fundamentais para a gestão financeira e contábil do município, garantindo transparência e eficiência.

Rosemeire Pereira Lucas, professora, dedicou quase 29 anos à educação, formando gerações de cidadãos e contribuindo para o desenvolvimento social e cultural de Rondonópolis.

Fábio Lima, gerente de benefícios do IMPRO, saudou os novos aposentados com palavras de reconhecimento e gratidão. “É com grande satisfação que recebemos a Mariuda, o Jonas e a Rosemeire na família de aposentados do IMPRO. Suas trajetórias são exemplos de dedicação, competência e amor ao serviço público. Eles deixam um legado que inspira todos nós e reforçam o compromisso do IMPRO em valorizar e garantir o bem-estar daqueles que tanto contribuíram para o crescimento do nosso município.”
Com um patrimônio de quase R$ 410 milhões e mais de 1.260 beneficiários, o IMPRO consolida-se como uma das instituições mais respeitadas de Mato Grosso. Gerido exclusivamente por servidores de carreira, a autarquia destaca-se por sua sólida e eficiente administração, refletindo sua estabilidade financeira e o compromisso de oferecer benefícios de alta qualidade para aposentados e pensionistas.

A taxa de aprovação do IMPRO é superior a 97% entre os servidores, aposentados e pensionistas municipais. Um reflexo claro da confiança depositada na gestão da autarquia. Essa confiança é fruto de uma administração transparente, eficiente e voltada para o bem-estar de seus segurados, que reconhecem a segurança e o respeito proporcionados pela instituição.